Zlepšuji výkon obchodníků a manažerů v praxi.
Pomáhám firmám měnit chování lidí tak, aby dosahovali svých cílů.
Efektivně, bez akademie, bez teorie, přímo v realitě týmů.
Menší a střední firmy
Udržet si výkonného zaměstnance a zároveň jeho výkon navyšovat? Zapomeňte na Sportkartu!
Chcete svým zaměstnancům nabídnout benefit, ze kterého budou mít prospěch všichni.
Pracuji s firmami, které už nechtějí "další školení"
Obchodní a výrobní manažeři
Tlak seshora a nátlak zespoda. Aby z vás nakonec nebyl protlak...
Motivovaný a výkonný tým, který má jednotný cíl a silného lídra. To není sen, to je běžná realita mých zákazníků.
HR, kteří řeší skutečný dopad vzdělávání
Znám spoustu firem, kde bylo slovo "ejčár" doprovázeno očima v sloup.
Tak jsme to změnili. HR se stalo plnohodnotným oddělením podporujícím cíle a výsledky obchodu.
Manažeři mají výsledky, HR má respekt a klid.
Možná řešíte podobnou situaci
obchodníci mají potenciál, ale nevyužívají ho
manažeři jsou přetížení a tým nefunguje samostatně
porady, tréninky a změny se opakují bez viditelného efektu
investice do rozvoje nejsou vidět v každodenní práci
Tyto problémy často nejsou o lidech samotných, ale o nastavení, vedení a způsobu práce.
Manažerský a obchodní audit
+ akční zásah
Krátkodobá spolupráce zaměřená na rychlou a smysluplnou změnu fungování lidí v praxi.
Vhodné pro firmy, které:
chtějí rozhýbat tým
potřebují pojmenovat skutečné příčiny problémů
nechtějí čekat měsíce na výsledek
Jak spolupráce probíhá
1. Diagnostika
Rychle zmapujeme realitu firmy, pojmenujeme skutečné příčiny problémů a stanovíme jasný směr další práce.
2. Workshop
Pracujeme s lidmi nad reálnými situacemi z praxe a hledáme změny, které dávají smysl každodenní práci.
3. Koučink
Podporuji jednotlivce i manažery při zavádění změn přímo v praxi, tam kde se láme výkon.
4. Výsledky / implementace
Změny překlápíme do konkrétních kroků, které jsou vidět v chování lidí i výsledcích týmu.
Změny překlápíme do konkrétních kroků, které jsou vidět v chování lidí i výsledcích týmu.
Kdo jsem
Jmenuji se Tomáš Parobek.
Jinak taky Tom nebo Parob a v Chomýži mi říkají Beďo...
Mou silnou stránkou není metodika ani „správné odpovědi“.
Je to schopnost rychle pochopit, co se ve firmě skutečně děje – a pomoct to změnit tak, aby to fungovalo v praxi.
Spolupracuji s manažery i týmy tak, aby:
změny dávaly smysl jejich realitě
byly použitelné okamžitě
nezůstaly jen na papíře nebo ve slajdech
jsme si zároveň užili i trochu zábavy
A právě na tom vědomě stavím.
Věřím, že odlehčená a bezpečná forma práce pomáhá lidem otevřít se změnám, zapojit se a nové věci skutečně používat.
Pojďme na to!
Klikněte na odkaz a domluvíme si nezávaznou konzultaci.
Vy i já máme potom právo říci NE. ;)
Co mi napsali účastníci
Jana B.
Bankéřka pro SB
“Za celou svoji 30 letou praxi v bankovnictví jsem nezažila lepší školení.”
Michal K.
Team Leader
“Parobův přístup. Je znát že většina vědomostí je přímo z praxe a osobní zkušenosti.”
Viktor H.
Obchodní ředitel
“Přátelský chlapský přístup a jednání narovinu oceňuji.”
Michaela K.
OZ farmacie
“Lektor Tom byl fakt boží. Úžasně dokázal zaujmout a udržet pozornost. Skvělé rozvržení času a témat.”
Barbora T.
Obchodní manažerka
"Maximální spokojenost . Bylo to svižné, přínosné."
Petr L.
KAM
"Zajímavé informace jak rozšířit a získat další zákazníky a jak s nimi komunikovat."
